ПФР имеет право не включить в стаж период ухода за ребенком: почему?

ПФР имеет право не включить в стаж период ухода за ребенком: почему?

Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком приравнивается трудовой деятельности гражданина. Таким образом, данный период включается в общий стаж работы сотрудники компании, который необходим для расчет пенсионных и социальных выплат.

При этом представители Пенсионного Фонда Российской Федерации имеют право не включить в стаж период ухода за ребенком. Почему это происходит и как этого избежать? 

1. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается только для одного из родителей. В том случае, если мать взяла отпуск, но продолжает свою рабочую деятельность, а за ребенком в это время смотрит, например, бабушка, период будет зачтен только матери. Для того, чтобы получить полное право на включение времени отпуска в стаж, бабушке необходимо документально подтвердить фактическую занятость.

2. В том случае, если мать и отец использовали отпуск вместе, тогда каждому родителю будет засчитан стаж только за свою часть отпуска. 

3. Максимальный отрезок времени для расчета стажа – три года.

Важно! Отпуск по уходе за ребенком можно взять только в том случае, если его возраст не более полутора лет. 

По каким причинам Пенсионный фонд имеет право отказать во включении в стаж период ухода за ребенком?

1. Такое может произойти, если родитель, который брал отпуск по уходу за ребенком, не предоставил ПФР вовремя все необходимые данные, и они не были внесены в базу. 

Для того, чтобы избежать такой ситуации, родителю необходимо обратиться в ПФР и предоставить следующие документы:

– справку с места работы;

– свидетельство о рождении ребенка.

2. При рождении в семье детей-погодок и непрерывном отпуске по уходу за детьми, Пенсионный фонд оставляет за собой право учесть в стаж только один период.

3. Родитель не работал ни дня, либо не может доказать, что работал документально.

4. В трудовой льготный стаж не будет включен отпуск по уходу за детьми по закону.

Пенсионный фонд России может не включить в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком еще по некоторым причинам. Для более подробного разбора Вам понадобится консультация специалиста.

Консалтинговая группа Консалт-Сервис — consult-serv.ru

Поможем открыть ООО или ИП и возьмем на себя бухгалтерское сопровождение!

 

Заказать звонок

Цены на бухгалтерское сопровождение
Система налогообложения Количество операций Цена
УСН (доходы) 6% до 20 операций в месяц 3000 руб/мес
от 20 до 40 в месяц 5000 руб/мес
от 40 до 80 в месяц 7000 руб/мес
от 80 до 120 в месяц 9000 руб/мес
от 120 до 160 в месяц 11000 руб/мес
от 160 и более По договоренности
УСН (доходы — расходы) 15% до 20 операций в месяц 4000 руб/мес
от 20 до 40 в месяц 6500 руб/мес
от 40 до 80 в месяц 9000 руб/мес
от 80 до 120 в месяц 11500 руб/мес
от 120 до 160 в месяц 14000 руб/мес
 от 160 и более  По договоренности
 Общая система налогооблажения до 20 операций в месяц 5000 руб/мес
от 20 до 40 в месяц 8000 руб/мес
от 40 до 80 в месяц 11000 руб/мес
от 80 до 120 в месяц 14000 руб/мес
от 120 до 160 в месяц 17000 руб/мес
 от 160 и более  По договоренности
 Кадровое сопровождение 1 сотрудник 500 руб/мес

Заказать услугу