
Может ли компания ограничить доступы сотрудники во время сокращений?
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, в том случае, если сотрудник не исполняет свои должностные обязанности, работодатель имеет право применить по отношению к сотруднику дисциплинарные взыскания.




